Mon sens de l'observation est mon principal ami. J'en prends soin et je l'affûte chaque jour.
Selon moi, nous avons tous le même potentiel sur le plan personnel ou professionnel.
Mon jeu favori est de le démontrer ; de préférence pour ceux qui en ont à peine conscience ou qui peinent à le mettre en valeur.
Mon but est que chacun se sente, à chaque instant, au bon endroit, au bon moment et avec les bonnes personnes.
J'utilise quelques outils pour cela: le coaching, une évaluation comportementale, les bilans de compétences, la formation et des groupes de réflexion. Ces outils sont complémentaires et me permettent de proposer une solution à chacun selon ses besoins et ses envies.
Je travaille quotidiennement à mon propre développement personnel dans ces domaines, je suis formée et suis certifiée. La Communication Non Violente (CNV) de Marshall Rosenberg m'accompagne dans tout ce que je fais.
Je propose mes prestations à Senlis, Chantilly et dans l'Oise en général et exceptionnellement sur Paris ou à distance.
J'ai vécu dans plusieurs pays et travaillé avec des équipes composées de plusieurs nationalités dans le consulting en transformation d'organisation (certifiée Project Management Professional, PMP) et dans les ressources humaines. Cela m'a donné des milliers d'opportunités d'observer les humains et d'apprendre de ces observations. Et c'est ainsi que je parle couramment plusieurs langues.
Les chevaux me passionnent. Une grande partie de ma vie y est consacrée. Les côtoyer, sentir la nature qui les entoure et vivre avec ceux qui ne pourraient pas vivre sans eux m'inspire sans cesse.
Les enfants et surtout l'innocence, l'immédiateté et la spontanéité avec laquelle ils agissent m'émerveille tous les jours. J'ai une totale confiance dans le fait qu'ils sont beaucoup plus capables que moi de faire face à certaines situations et qu'ils connaissent beaucoup plus de choses que nous. J'ai créé un blog et un groupe "Maman Apprend" à Chantilly sur ce thème.
Vivre "localement", "sans écran", sans urgence et en harmonie avec ma vie de famille sont mes priorités.
J'oeuvre chaque jour à mon développement personnel.
Ces quelques certifications ne sont que la partie visible de l'iceberg.
Ces quelques certifications ne sont que la partie visible de l'iceberg.
Signataire de le Charte de Progrès proposée par la Ressource Handicap Formation Hauts de France, depuis 2022
Je suis engagée dans une démarche d'amélioration continue en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap dans les formations grâce à un plan de progrès suivi avec la Ressource Handicap Formation Hauts de France.
Plus d'informations sur le site dédié: https://www.rhf-hdf.fr/charte-de-progres/
Je suis engagée dans une démarche d'amélioration continue en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap dans les formations grâce à un plan de progrès suivi avec la Ressource Handicap Formation Hauts de France.
Plus d'informations sur le site dédié: https://www.rhf-hdf.fr/charte-de-progres/
Associate Certified Coach (ACC), depuis 2022
Cette certification atteste du suivi d'une formation en coaching de minimum 60 heures et d'une expérience en coaching située entre 100 et 500 heures. Elle démontre également, grâce à une évaluation rigoureuse, la connaissance et la bonne application des valeurs de l'ICF, de ses normes éthiques de comportement (code de déontologie ICF) et des compétences clés de coaching selon l'ICF (référentiel des compétences clés de coaching de l'ICF), dans la pratique du coaching.
Cette certification atteste du suivi d'une formation en coaching de minimum 60 heures et d'une expérience en coaching située entre 100 et 500 heures. Elle démontre également, grâce à une évaluation rigoureuse, la connaissance et la bonne application des valeurs de l'ICF, de ses normes éthiques de comportement (code de déontologie ICF) et des compétences clés de coaching selon l'ICF (référentiel des compétences clés de coaching de l'ICF), dans la pratique du coaching.
Certification qualité délivrée en 2021, au titre des catégories d'actions suivantes: actions de formation, bilans de compétences
Par cette certification, je m'engage à satisfaire les sept critères prévus dans l'article 1er du décret n°2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de formation professionnelle: conditions d'information du public, identification des objectifs, adaptation aux publics, adéquation des moyens, qualification et le développement du personnel, investissement dans l'environnement professionnel, prise en compte des appréciations.
Par cette certification, je m'engage à satisfaire les sept critères prévus dans l'article 1er du décret n°2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de formation professionnelle: conditions d'information du public, identification des objectifs, adaptation aux publics, adéquation des moyens, qualification et le développement du personnel, investissement dans l'environnement professionnel, prise en compte des appréciations.
Membre de l'International Coaching Federation (certification ACC en cours d'obtention), depuis 2020
Je coache mes clients selon les valeurs de l'ICF (Professionnalisme, Collaboration, Humanité et Equité) et ses normes éthiques de comportement (code de déontologie ICF). Je pratique et développe quotidiennement les compétences clés de coaching selon l'ICF (référentiel des compétences clés de coaching de l'ICF).
Je coache mes clients selon les valeurs de l'ICF (Professionnalisme, Collaboration, Humanité et Equité) et ses normes éthiques de comportement (code de déontologie ICF). Je pratique et développe quotidiennement les compétences clés de coaching selon l'ICF (référentiel des compétences clés de coaching de l'ICF).
Certified Professional Coach (CPC), depuis 2020
Formation en coaching de l'Institute for Professional Excellence (iPEC) in Coaching consistant en 160 heures de cours et de pratique et un examen final validé par l'International Coaching Federation. Certification pour l'utilisation des méthodes propres à l'iPEC (Core Energy Coaching™)
Formation en coaching de l'Institute for Professional Excellence (iPEC) in Coaching consistant en 160 heures de cours et de pratique et un examen final validé par l'International Coaching Federation. Certification pour l'utilisation des méthodes propres à l'iPEC (Core Energy Coaching™)
Energy Leadership Master Practitioner, depuis 2019
Certification pour utiliser avec mes clients l'évaluation Energy Leadership™ propriété de l'iPEC. Cette certification est requise pour analyser et interpréter les résultats de l'évaluation Energy Leadership Index, donnant de multiples opportunités de mieux se connaître, de performer de manière optimale et de se développer.
Certification pour utiliser avec mes clients l'évaluation Energy Leadership™ propriété de l'iPEC. Cette certification est requise pour analyser et interpréter les résultats de l'évaluation Energy Leadership Index, donnant de multiples opportunités de mieux se connaître, de performer de manière optimale et de se développer.
COR.E Transitions Dynamics Specialist, depuis 2019
Formation de 40 heures de cours et de pratique délivrée par l'Institute for Professional Excellence in Coaching pour coacher mes clients en appliquant particulièrement les outils d'Energy Leadership™ face à tout type de transition.
Formation de 40 heures de cours et de pratique délivrée par l'Institute for Professional Excellence in Coaching pour coacher mes clients en appliquant particulièrement les outils d'Energy Leadership™ face à tout type de transition.